RAPORT Z REKRUTACJI

do projektu

,, Aktywizacja społeczno-zawodowa na terenie gminy Kiełczygłów”

 

 

 

Od  grudnia 2010 roku do  stycznia  2011 roku działania  pracowników  socjalnych ukierunkowane  były na wyłonienie  6 osób,  które kwalifikowałyby  się  do uczestnictwa w Projekcie oraz do zawarcia   z nimi kontraktów socjalnych.

 

W Projekcie w 2010r. zaplanowano aktywizację 6 osób – bezrobotnych, nieaktywnych zawodowo, korzystających z pomocy społecznej z terenu gminy.

 

Zgodnie z Opisem Priorytetów Poddziałania 7.1.1 PO KL,grupę docelową realizowanego projektu mają stanowić  osoby:

- korzystające ze świadczeń ośrodka pomocy społecznej,

- w wieku aktywności zawodowej,

- bezrobotne lub nieaktywne zawodowo.

 

Osoby te powinny być także chętne do współpracy i gotowe do zawarcia kontraktu socjalnego

Rekrutacja odbywa się na podstawie analizy dokumentów, którymi dysponował Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kiełczygłowie, tj. posiadanych wywiadów środowiskowych swoich podopiecznych, z których wynikają przesłanki kwalifikujące do uczestnictwa w Projekcie takie jak: sytuacja rodzinna, materialna, problemy wychowawcze itp. Po wstępnej analizie dokumentów, pracownicy w trakcie przeprowadzania comiesięcznych wywiadów środowiskowych odbywali rozmowy potencjalnymi kandydatami nt. ich uczestnictwa w projekcie.

 

W dniu 28 stycznia 2011r. odbyło się spotkanie pracowników socjalnych i kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kiełczygłowie w sprawie ustalenia listy ostatecznej oraz na wypadek przerwania uczestnictwa w projekcie przez któregoś z uczestników- listy rezerwowej.

 

Spotkanie pracowników odbyło się w składzie:

- Kierownik GOPS – Elżbieta Boczek

- pracownik socjalny – Anita Kuśmierek

- pracownik socjalny – Renata Lichnowska

- pracownik socjalny – Aleksandra Tąpała

 

W projekcie rekrutacyjnym uwzględniono następujące osoby, z którymi przeprowadzono ostatecznie rozmowy pod kątem spełnienia kryteriów uczestnictwa w projekcie oraz gotowości do uczestnictwa:

 

Ostatecznie, po analizie zgromadzonej dokumentacji oraz przeprowadzonych rozmów z potencjalnymi uczestnikami, Kierownik GOPS we współpracy z pracownikami socjalnymi ustaliła listę osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie oraz listę rezerwową.

Pomimo prób rekrutowania 2 mężczyzn – zgodnie z założeniami projektu, ostatecznie do projektu zakwalifikowano 6 kobiet. Sytuacja rekrutowanych mężczyzn w trakcie procesu rekrutacji uległa zmianie.